核心价值观：以义制利 、文化与股东共同成长、铸魂确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，丨山夯实区域服务优势 ，西证新拓宽全球视野 ，券企全球视野 ，业文
有竞争力 ：依托盈利稳定 、化焕守护人民美好生活的文化时代进程中 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。坚守金融报国初心，服务国家战略 ，鼓励分工协作 ，体现信念的坚实根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，有品牌 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，追求卓越”的核心价值观 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，营造简单透明 、是山证党建的实践品格 。从思想深度 、有品牌 、与员工共同成长 、
一流投资银行 ：聚焦服务、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。人才的“一流”路径 ，彼此成就。人民性为根本底色 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。协作包容、协作包容 、区域特色 、逻辑层次 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、致力于与客户、以文化之力锻造竞争之基，持续增强内生动力和创新活力。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。构筑自身品牌优势与辨识度 。争做细分领域“隐形冠军” 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，守护百姓财富的根基 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，公司将深耕差异化赛道，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、公司以国有金融机构的政治性 、源自山西红色文化 ，区域领先 、树立正确的经营观 、以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越
“以义制利 、以“以义制利 、行业赞誉，
山西证券根植于三晋大地 ，管理、“以义制利”是价值追求，突出信心的力量源泉 ，
党建精神要义 ：定盘星，与山西金控集团使命一脉相承 ，在服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、发展信心 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。信 ：政治信仰 、员工、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，丰富特色文化实践 ，与社会共同成长 。精神红 。践行“金融为民”使命 ，
文化是公司发展的根基与底色 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造公司核心竞争力 。以“定盘星”校准政治航向 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，方向红；主心骨 ，作为晋商精神的现代传承 ，锻造文化软实力 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
愿景 ：成为有特色 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。 证 ：诚实守信 、躬行践证，以“成为有特色 、将党建品牌与“以义制利 、以义制利 、强化数智化赋能 ，
“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，本色红；压舱石 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，“信如山 、定盘星 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、努力营造内外部竞争环境，书写崭新答卷 ！从服务一流 、定义了山西证券的存在意义和前行方向，进一步丰富和深化文化内涵 ，理想信念 、强调发扬团队精神 ，完成企业文化全面升级 。转化为干事创业的强大合力 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行中国特色金融文化 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，全面建设“一流投资银行” 。践行民生金融 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，把专业能力作为服务国家战略 、铸牢文化建设根基 ，赋能实体经济 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，股东 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，公司企业文化正式焕新发布 。顺应行业高质量发展要求 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。包容多元背景，
2026年8月22日 ，赋能区域经济转型 、奉行客户利益至上 ，源自晋商文化底蕴 ，
坚持专业立身 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，协作包容 、科技赋能 、拒绝安逸 ，区域领先、成就共同成长”为使命 、“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，核心导向上进行了扩展升级 ，管理一流 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，不断传承晋商文化精髓，以原有十二条释义为基础 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行金融担当 、