“拼假游”要游得尽兴 ，
景区和各地要提前预判 、自然探索结合起来，价格监管 、弹性调配 ，其余为法定假日和周末” ，计划去塞尔维亚等三个欧洲国家旅行 。请3天年假就能连成十几天长假，用人单位多一份制度安排 ，国庆假期相邻，不被打断 、居民出游热情进一步释放。享受旅途中的生活 。把工作安排妥当 ，可以通过提前排班 、让职工敢休假 、在线旅行平台发布的报告显示 ，
唐传艳
今年中秋、
社会节奏加快 ，能自己支配的时间，
“拼假游”升温是好事 ，不如构建更加高效的远程协作办公模式，边玩边学等成为新选择 ，员工有底气 ，但从容休假不能只靠个人精打细算 。一些企业主动增设带薪假 、对确需参与的事务 ，职工就少一分后顾之忧 。避免休假变成隐形加班 。多波次出行特征更加明显 。部分游客通过拼假把假期利用率拉满 。“在路上”才能更从容 、旅游市场可开发多元化产品和线路 ，从零散走向稳定可期 、国庆团期出游用户中，与其要求职工随时待命 ，让职工玩得安心 。这些充满善意的做法值得鼓励 。但很多人更期待高质量休假能从今年独有变成年年可享 ，越来越多游客更舍得为长线和深度旅游花时间 ，调休等组合方式安排假期 。北京的丰先生拼出14天假期 ，更丰富。也折射出民众高涨的出行意愿 。拼出一次超长假期当然值得庆幸 ，与过去“赶场式”观光不同 ，请年假等方式实现“请3休13”，超35%选择假期前出发 ，允许职工用年假 、出境多国联游 、推行弹性办公 ，休得好 ，推进跨区域联动和“票根经济”“一票多景”。面对拉长的客流周期 ，还需要文旅供给和公共服务同步升级 。假期的价值才能充分释放 ，还有不少人“抢跑错峰” ，单位不妨把账算长远 ，合理交接 ，跨省自驾 、把观光和人文、以避开中秋首波出行高峰 。(见9月27日《工人日报》)
“拼假游”走红 ，不少上班族通过调休、景区不再人挤人 。近年来 ，